Claudia Miranda Araujo de Andrade

Possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pelo Instituto Metodista Bennett (1984), mestrado em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade de São Paulo (2000) e doutorado em ARQUITETURA E URBANISMO pela Universidade de São Paulo (2005). Atualmente é diretora de Novas Estratégias em Ambientes de Trabalho na ATHIE WOHNRATH ASSOCIADOS PROJETOS E GERENCIAMENTO. É professora convidada do MBA de gerenciamento de facilidades da Escola Politecnica da Universidade de Sao Paulo, desde 2002 e professora do Centro Universitário Belas Artes de São Paulo. Tem experiência na área de Arquitetura e Urbanismo, com ênfase em planejamento e projetos de ambientes corporativos, atuando principalmente nos seguintes temas: ambiente de trabalho, avaliação de desempenho de edifícios de escritório, ergonomia e fisiologia, facility management e edifícios de escritório.Em 2016 iniciou um Pós-doutoramento pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) para abordar o tema relacionado as novas metodologias de analise de desempenho do espaço fisico e comportamental das pessoas com vistas a mudança de conceito de ocupação do ambiente de trabalho. Como parte dessa pesquisa, esteve na Universidade de Delft na Holanda, no mesmo ano, como pesquisadora convidada. no inicio de 2018, por razoes profissionais, teve que adiar a finalizacao do pos doc.Atualmente suas atribuições na ATHIE WOHNRATH envolvem, tambem, a condução de Change Management para diversos clientes, sendo certificada como Expert Professional pelo HuCMI - Human Change Management Institute.

graduation at Arquitetura e Urbanismo from Instituto Metodista Bennett (1984), master's at Architecture and Urbanism from Universidade de São Paulo (2000) and doctorate at Architecture from Universidade de São Paulo (2005). Has experience in Architecture and Urbanism, acting on the following subjects: ambiente de trabalho, avaliaçào de desempenho de edifícios de escritório, ergonomia e fisiologia, facility management and edifícios de escritório.