Alexandra Martins Benedetti Justo

 Profissional com 20 anos de experiência adquirida em empresas/ instituições de grande e médio porte, no segmento de serviços, nas áreas: administrativo - educacional ? farmacêutica - comunitário - saúde - consultoria. Mestre em Administração sob enfoque de estudo que trata da Gestão de Pessoas, especificamente sobre a Gestão da Diversidade.  Experiência em Consultora Estratégica de Gestão de Pessoas. Docente de Ensino Superior e Pós- Graduação. Gerente de Recursos Humanos e Coordenadora em Serviço Social. Consultora na área de Gestão Estratégica de Pessoas junto ao ISITEC - Instituto de Tecnologia e Inovação; rede de Atacados Multinacionais; além de oferecer consultoria à prestadora de serviços atuante nas empresas Bayer HealthCare Pharmaceuticals e Schering na ocasião da fusão, com foco em sanitização de Farma.  Experiência em Gerenciamento de empresas de treinamento focada em sanitização de indústrias farmacêuticas de grande porte, através de empresa prestadora de serviços como Libbs, Boehringer Ingelheim, Bayer HealthCare Pharmaceuticals, dentre outras. Responsável pela implantação do Depto. de Recursos Humanos Estratégico como Gerente de Recursos Humanos e Setor de Serviço Social (pioneiro no Estado de São Paulo) em uma grande instituição de ensino. Docente convidada pela FMU onde ministra aulas nos módulos de MBA´s: Gestão de RH, Gestão Estratégica de Negócios. Docente pelo Centro Universitário Sant'Anna, nos cursos Gestão de RH, tendo ministrado em cursos de Administração e Gestão Tecnológica em Marketing.  Orientadora pelo programa FEBRABAN, ministrou cursos para inserção do profissional deficiente junto aos agentes financeiros contratantes (bancos). Behavioral Analyst através do Coaching Assessment.

bachelor's at Serviço Social from Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (1994) and master's at Administration from Universidade Municipal de São Caetano do Sul (2012). Has experience in Education, focusing on Education, acting on the following subjects: recursos humanos, administração - processo seletivo, administração, inclusão and desempenho.