Marcelo Bedani

Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (1989) e Licenciatura pela Faculdade de Tecnologia de São Paulo (1997). Especialização em Marketing (1997). Mestre em Administração (Organizações e Recursos Humanos) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2003). Doutor em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela UnB - Universidade de Brasília. Com período sandwich na Universidad Complutense de Madrid (2007).É assessor empresarial master na Diretoria Gestão de PEssaos do Banco do Brasil, responsável pelos temas equidade, pesquisas (clima, satisfação e cultura organizacionais). Na mesma empresa, teve experiência com os seguintes temas: reconhecimento dos funcionários, qualidade de vida no trabalho, educadoria corporativa, condução de pesquisas internas e externas (DJSI, ISE, Cadastro Pró-Ética, dentre outras).Atua como professor universitário em cursos de graduação e leciona para turmas de MBA-Gestão de Pessoas. É educador corporativo e desenvolvedor de treinamentos, presenciais e via web, na Universidade Corporativa do Banco do Brasil, Principais Áreas de interesse: cultura, valores, práticas, ética, clima e criatividade organizacionais.

graduate at Administração de Empresas from Universidade Municipal de São Caetano do Sul (1989), graduate at Licenciatura - Formação de professores da parte es from Universidade Estadual Paulista - Faculdade de Tecnologia de São Paulo (1997), master's at Administration from Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2003) and ph.d. at Psychology from Universidade de Brasília (2008). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: clima organizacional, comportamento organizacional, gestão do clima organizacional, melhoria do ambiente de trabalho and gestão participativa do clima organizacional.