Cristina Arzabe

Bachelor's degree in Biological Sciences from the Universidade Federal de Viçosa (1987) and Master and PhD in Zoology at the Universidade Federal do Paraná (1991 and 1998 respectively). Developed research on community ecology in Caatinga, Atlantic Forest and Cerrado ecosystems. She was a visiting professor at the Universidade Federal de Sergipe, conducting research and training human resources. Was accredited in postgraduate of Zoology (UFPB, Joao Pessoa, PB) and Development and Environment (UFPI / PRODEMA, Teresina, PI), responsible for the training of human resources in Ecology of Communities and Sustainable Development. Was hired by Embrapa on Characterization of Ecosystems area, working for nine years at Embrapa Meio-Norte, in multidisciplinary and multi-institutional projects and programs, as PELD/CNPq and PROBIO/MMA. She did training course of Socioenvironmental Responsibility (FGV). She is currently a researcher at Embrapa Café (Brasilia, DF), collaborating in the area of P&D Management. She is representative of the Gender, Race and Diversity Equality Program at Embrapa Café and is responsible of the edition of 'Brazilian Coffee Women', a collaborative e-book wrote by 40 authors of 20 institutions. She is involved with studies and activities related to teamwork, collaboration, participatory methodologies, collective intelligence, complex thought, systemic vision, networks, co-creation, and consortia.

É bacharel em Ciências Biológicas pela Universidade Federal de Viçosa (1987) e mestre e doutora em Zoologia pela Universidade Federal do Paraná (1991 e 1998, respectivamente). Desenvolveu pesquisas na área de Ecologia de Comunidades nos ecossistemas Caatinga, Mata Atlântica e Cerrado. Foi contratada pela Embrapa na área de Caracterização de Ecossistemas, atuando por nove anos na Embrapa Meio-Norte, em projetos e programas multidisciplinares e multi-institucionais. Posteriormente, foi pesquisadora da Embrapa Café (Brasília, DF), colaborando na área de Gestão de P&D. Atuou como representante do Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, sendo responsável pela edição do livro colaborativo 'Mulheres dos Cafés no Brasil', envolvendo 20 instituições e 41 autores. Atualmente está lotada na Superintendência de Estratégia - SUEST da Embrapa. Está envolvida com estudos e atividades ligadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), sendo editora técnica do livro IGUALDADE DE GÊNERO: contribuições da Embrapa e responsável pelo Observatório Mulheres Rurais do Brasil (https://www.embrapa.br/observatorio-das-mulheres-rurais-do-brasil). Desenvolve ações ligadas às metodologias participativas, inteligência coletiva, redes, cocriação, parcerias e gênero.