Vanusa Andrade Barankievicz

Docente para os cursos de graduação e pós graduação em Administração e Gestão. É professor associado da Fundação Dom Cabral (FDC) e também atuou como professor substituto na UFPR bem como ministrou aulas no MBA em Gestão de Pessoas nesta mesma instituição. Atuou em outras instituições como Faculdade Pilares, Expoente e Anchieta. Foi pesquisador visitante na Universidade do Texas em El Paso durante o doutoramento no ano de 2017. Desenvolve trabalhos de consultoria em estratégia e gestão de pessoas, com trabalhos realizados em pareceria com a FDC em empresas como Agência Nacional de Águas (ANA) e Agência Nacional de Petróleo (ANP). Foi profissional da área de recursos humanos por mais de 17 anos com carreira desenvolvida em empresas multinacionais e nacionais, tendo atuado como gestora de recursos humanos bem como HR Business Partner, com foco principal no desenvolvimento de pessoas, aconselhamento de carreira, coaching direcionado, identificação de pool sucessório de lideranças e profissionais de alto potencial, acompanhamento e desenvolvimento de trainees, jovens engenheiros e demais programas de portas de entrada bem como monitoramento e gestão do clima organizacional (Melhores Empresas para se Trabalhar, GPTW, e Pesquisa Interna de Gestão do Clima). Foi responsável por auditorias internas da área de recursos humanos, redesenho e implantação de novos de processos de gestão, implantação e reestruturação de mapas de indicadores de gestão. Doutora em Administração pela Universidade Positivo (2014/2018), Mestre em Administração - PUC/PR (2006/2008), Especialista em Gestão de Recursos Humanos - UNICURITIBA/PR (2005/2006) com Graduação em Ciências Econômicas - FARESC/PR (2000/2004). Os Interesses de pesquisa são na área de Estratégia, Gestão de Recursos Humanos e Práticas de High Performance (HPWPs) e Liderança (Leader Member Exchange, Midde Managers, Front Line Managers e Top Team Manager).

graduation at Ciências Econômicas from Faculdades Santa Cruz de Curitiba (2004), master's at Business Administration from Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2008), doctorate at Doutorado em Administração from Universidade Positivo (2017) and doctorate at Doutorado Sanduiche em Administração from UTEP - Universidade do Texas at El Paso (2017). Has experience in Administration, acting on the following subjects: gestão por competências, planejamento estratégico, estratégia, planejamento de recursos humanos and administração de recursos humanos.