Eduardo Antonio Resende Homem da Costa

Postdoctoral researcher at the Centre for Social Studies of the University of Coimbra (POSTRADE - Research Group on Social Policies, Labour and Inequalities), Portugal. PhD in Social Policy from Federal Fluminense University (Brazil), Master?s Degree in Management Systems (Federal Fluminense University), Bachelor degree in History (Federal University of Rio de Janeiro), Bachelor degree in Business Administration and International Relations (Estácio de Sa University). He holds an MBA in Organizations and Strategy (Federal Fluminense University), an MBA in Tax and Tax Auditing (Gama Filho University), Post-graduation in Business Management of Educational Institutions (Estácio de Sa University) and an Executive MBA in Marketing (Higher School of Advertising and Marketing). He is the author of books, chapters and articles about corporate social responsibility, sustainability, NGOs, citizenship, human rights, and precarity and labour. He has extensive experience as a teacher in undergraduate, graduate and professional training courses and working as a consultancy, coordinator, management, and director in educational institutions and NGOs. His work addresses corporate social responsibility, sustainability, NGOs, diversity, citizenship, human rights and labour. His current research interests are focused on corporate and state discursive behaviour related to forms of labour exploitation.

Pós-doutoramento no Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra. Doutor em Política Social pela Universidade Federal Fluminense, Mestre em Sistemas de Gestão, graduado em História, Administração e Relações Internacionais. Possui MBA Executivo em Marketing, MBA em Gestão de Negócios Sustentáveis, MBA em Auditoria Fiscal e Tributária e especialização em Gestão de IES. É autor de livros e diversos capítulos e artigos que tratam de responsabilidade social empresarial, sustentabilidade, ONGs, cidadania, direitos humanos e trabalho. Tem ampla experiência como docente em cursos de licenciatura, pós-graduação e formação profissional, presencial e à distância, acumulando posições de consultoria, coordenação, gestão e direção em instituições de ensino e ONGs. O seu trabalho centra-se em questões de responsabilidade social empresarial, sustentabilidade, ONGs, diversidade, cidadania, direitos humanos e trabalho. Os seus interesses atuais de investigação concentram-se no comportamento discursivo empresarial e do Estado relativamente às formas de exploração laboral.