Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro -UFRJ (1996), especialização em Psicologia Clínica pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC-RJ (2001); mestrado em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro(UFRJ) (1999) e doutorado em Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) (2007). Atualmente é docente no curso de graduação em Psicologia do Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto (UNIFASE) e professora permanente no Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente (LATEC-UFF). Membro da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT), do Programa de extensão e pesquisa: LaTIS Laboratório Trabalho, Inclusão Social e Sustentabilidade Movimento dos grupos sociais /PPGPS/IP/UERJ e da Associação Internacional de Ciências Sociais e Humanas em Língua Portuguesa (CONAILPcsh). Desenvolve pesquisas nas áreas de gestão da responsabilidade social, governança corporativa, ecodesenvolvimento e sustentabilidade aplicadas à promoção da saúde e da inovação psicossocial e ambiental, com ênfase em áreas degradadas. Entre os temas de pesquisa destacam-se questões de saúde do trabalhador e processos de trabalho, inovação e mobilização social, negócios sociais, desenvolvimento integral e gestão de risco.
graduate at Psicologia from Universidade Federal do Rio de Janeiro (1996), master's at Psychology from Universidade Federal do Rio de Janeiro (1999) and ph.d. at Psicologia Social from Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2007). Has experience in Psychology, focusing on Social Psychology, acting on the following subjects: responsabilidade social, globalização, organizações de trabalho, pessoas com deficiência, capital social and recursos humanos.