Bruno Chapadeiro Ribeiro

Graduation in Psychology (2009) and a Master's in Social Sciences (2013) from the Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, a PhD in Education from the State University of Campinas (2018) with a sandwich period at the École des hautes études en sciences sociales (EHESS/Sorbonne ) in Paris, France and post-doctorate in Collective Health at the Paulista School of Medicine at the Federal University of São Paulo (EPM-Unifesp). He is currently an adjunct professor at the Fluminense Federal University and an expert psychologist at the Regional Labor Court of the 1st Region. Researcher-collaborator of the Work Studies Network (RET). He is registered in the Research Groups CNPq Nucleus of Work, Health and Subjectivity Studies (NETSS/Unicamp) and in the Research Laboratory in Psychology, Organizations, Health, Work and Education (LAPOSTE/UFF). Member of the Fiscal Council of the Brazilian Association of Occupational and Worker's Health (ABRASTT) for the 2022-2023 biennium. Member of the WGs 'Worker's Health' of the Brazilian Association of Collective Health (ABRASCO), 'Work, Subjectivity and Clinical Practices' of the National Association for Research and Graduate Studies in Psychology (ANPEPP), 'Work, Management and Psychosocial Health' of Federal Council of Psychology (GTPOT-CFP), 'Mental Health Work' by the Broad Front in Defense of Workers' Health, 'Mental Health and Psychosocial Risks Related to Work' by the Brazilian Association of Ergonomics (ABERGO), 'Social Security and Retirement ' from the UFF Teachers' Association (AdUFF), 'Psychological Expertise at Work' from the Brazilian Association of Legal Psychology (ABPJ) and the Núcleo SEMENTE - Mental Health, Human Rights and Work from the Sedes Sapientiae Institute and the National Observatory of Mental Health Work. He has experience in the area of #8203;#8203;Social Psychology at Work, working mainly on the following topics: Occupational Health; Mental Health and Work; Psychological expertise in mental health and work; Moral Harassment at Work; Psychosocial Risks at Work; Work Psychopathologies; Burnout; Telework; Covid Long Term.

Possui graduação em Psicologia (2009) e mestrado em Ciências Sociais (2013) pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas (2018) com período sanduíche na École des hautes études en sciences sociales (EHESS/Sorbonne) em Paris, França e pós-doutorado em Saúde Coletiva pela Escola Paulista de Medicina da Universidade Federal de São Paulo (EPM-Unifesp). Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal Fluminense e psicólogo perito pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1 Região. Pesquisador-colaborador da Rede de Estudos do Trabalho (RET). É cadastrado nos Grupos de Pesquisa CNPq Núcleo de Estudos Trabalho, Saúde e Subjetividade (NETSS/Unicamp), no Laboratório de Pesquisa em Psicologia, Organizações, Saúde, Trabalho e Educação (LAPOSTE/UFF) e no Laboratório das Clínicas do Trabalho (Unesp-Assis). Conselheiro Fiscal da Associação Brasileira de Saúde do Trabalhador e da Trabalhador (ABRASTT) para o biênio 2022-2023. Membro dos GTs 'Saúde do Trabalhador' da Associação Brasileira de Saúde Coletiva (ABRASCO), 'Trabalho, Subjetividade e Práticas Clínicas' da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP), 'Trabalho, Gestão e Saúde Psicossocial' do Conselho Federal de Psicologia (GTPOT-CFP), 'Saúde Mental Trabalho' da Frente Ampla em Defesa da Saúde de Trabalhadores, 'Saúde Mental e Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho' da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO), 'Seguridade Social e Aposentadoria' da Associação dos Docentes da UFF (AdUFF), 'Perícia Psicológica no Trabalho' da Associação Brasileira de Psicologia Jurídica (ABPJ) e do Núcleo SEMENTE - Saúde Mental, Direitos Humanos e Trabalho do Instituto Sedes Sapientiae e do Observatório Nacional de Saúde Mental Trabalho. Tem experiência na área de Psicologia Social do Trabalho atuando principalmente nos seguintes temas: Saúde do Trabalhador; Saúde Mental e Trabalho; Perícias psicológicas em saúde mental e trabalho; Assédio Moral no Trabalho; Riscos Psicossociais do Trabalho; Psicopatologias do Trabalho; Burnout; Teletrabalho; Covid Longa.