Doutor em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC com estágio doutoral pela Université du Québec à Montréal. Pesquisador do Núcleo de Pesquisa e Extensão em Inovações Sociais na Esfera Pública (NISP), do Observatório de Inovação Social de Florianópolis (OBISF/NISP/UDESC) e do Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES), em Montréal, Canadá. Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2013), com destaque de melhor Trabalho de Conclusão de Curso e mestrado em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de Santa Catarina (2015). Possui experiência nas áreas de Administração de Recursos Humanos, Governança de Políticas Públicas, Pragmatismo, Inovações Sociais e Construção de Conhecimentos - Educação Cidadã;
PhD in Administration from the State University of Santa Catarina - UDESC with a doctoral internship from the Université du Québec à Montréal. Researcher at the Center for Research and Extension in Social Innovations in the Public Sphere (NISP), the Observatory of Social Innovation of Florianópolis (OBISF / NISP / UDESC) and the Center de recherche sur les innovations sociales (CRISES), in Montréal, Canada. Degree in Business Administration from the Federal University of Santa Catarina (2013),and a master's degree in Business Administration from the Postgraduate Program in Administration at the University of Santa Catarina (2015). He has experience in the areas of Human Resources Administration, Public Policy Governance, Pragmatism, Social Innovations and Knowledge Co-construction - Citizen Education;