Paulo Duque Pereira da Silva

Master in Business Administration from Mackenzie Presbiterian University, in the Research Line "Human and Social Management in Organizations". Bachelor's Degree in Philosophy from Dehonian Faculty (2012) and Technology's Degree in Human Resource Management from the Faculty of São José dos Campos (Bilac) (2016). Has experience in the area of Administration and Human Resources Management. Research interests: Organizational Culture, Human Resource Management, Business and Organizational Ethics, Human Values and Management, Working Management and Generations.

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, na linha de pesquisa "Gestão Humana e Social nas Organizações" (2020). É Bacharel em Filosofia pela Faculdade Dehoniana (2012) e possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário ETEP (2016). Tem experiência na área de Administração e Gestão de Recursos Humanos. Interesses de pesquisa: Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética organizacional e dos negócios, Valores Humanos e Gestão, Gestão do Trabalho e Gerações.