Amanda Olimpio de Menezes

Sou servidora pública federal desde 2007, atuei nos Ministérios de Desenvolvimento Social e da Integração Nacional, e, em 2009, passei a compor o quadro da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), do Ministério da Educação, como analista de C&T. Tenho mestrado em Ciência Política (2012) e graduação em Relações Internacionais (2005) pela Universidade de Brasília e especialização em Gestão Pública (2008). Na Capes, fui coordenadora e Coordenadora-Geral de Cooperação Internacional, na Diretoria de Relações Internacionais de 2012 a 2016, e fiz parte da equipe da Coordenação de Indução e Inovação, da Diretoria de Programas e Bolsas no País até 2018. Atualmente, estou chefe de divisão na Diretoria de Gestão, atuando em gestão de processos de prestação de contas com foco em inovação, utilizando ferramentas de Design Thinking, Design Sprint, análise de dados e metodologias ágeis. Ademais, sou colaboradora do Laboratório de Inovação: LA-BORA!gov de gestão inovadora de pessoas, da Secretaria de Gestão de Pessoas, do Ministério da Economia. Meu propósito é aprender, evoluir e contribuir para impactar pessoas. Tenho competências de liderança, gestão de pessoas, construção de narrativas, visão sistêmica, pensamento crítico, criatividade e flexibilidade. Eu gosto muito de trabalhar em equipe e atingir resultados em tudo que atuo. Tenho interesse pelas áreas de Políticas Públicas, Administração Pública, Gestão de Pessoas, Psicologia Social, Inovação e Cooperação Internacional.