Doutora em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina (CPGA/UFSC-2015). Foi pesquisadora visitante, via Doutorado Sanduíche, no Department of Strategic Management and Globalization, na Copenhagen Business School, em Copenhagen, Dinamarca. Possui mestrado em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Maringá, em consórcio com a Universidade Estadual de Londrina (PPA-UEM/UEL-2011), e Graduação em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM-2009). Atualmente, é professora Adjunta do Departamento de Administração (DAD) e Encarregada do Setor de Mobilidade Acadêmica, junto ao Escritório de Cooperação Internacional (ECI), na Universidade Estadual de Maringá (DAD-UEM). Tem experiência na área de Administração, com ênfase nas áreas de estratégia organizacional e gestão de pessoas, atuando, principalmente, nos seguintes temas: vantagem competitiva, estratégias competitivas, liderança estratégica, recursos e capacidades estratégicos e estruturas de governança.
PhD in Administration by Administration Pos-Graduate Program of the Santa Catarina Federal University (CPGA/UFSC), with internship at Copenhagen Business School (Department of Strategic Management and Globalization), in Copenhagen, Denmark. Master in Administration by Administration Pos-Graduate Program of the Maringa State University in partnership with the Londrina State University (PPA-UEM/UEL-2011). Bachelor in Administration by Maringá State University (UEM-2009). Currently, is Professor of the Department of Administration (DAD) and manager of the Mobilidade Sector, in International Cooperation Office, at the State University of Maringá (DAD-UEM). Works in the administration area, mainly with the areas of organizational strategy and human resources management.