Psicólogo, Coach e Consultor em RH. Pos-Doctor in Business Administration pela Florida Christian University, USA, Doctor of Philosophy in Business Administration pela Florida Christian University, USA, Mestre em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica, PUC-Rio, Mestre em Psicopedagogia pela Universidad de La Habana, CUBA. Professor na área de Gestão de Pessoas e Coaching na Florida Christian University e na FGV.Fundação Getúlio Vargas. Experiência em avaliação institucional, sendo avaliador do Inep/MEC para os cursos de psicologia. Sócio-diretor da Potencial PSI, atuando na área de Recursos Humanos, trabalhando principalmente nos seguintes temas: coaching, educação corporativa, liderança, motivação, indicadores de performance em RH e negociação. Membro da SBPOT-Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho e ex-diretor da ABRH-Associação Brasileira de Recursos Humanos/RJ. Autor do Livro Mentoring, Coaching e Counseling: Ferramentas estratégicas para o gestor desenvolver sua equipe (Globus Editora), Autor do capítulo Gestão Estratégica de RH no livro Gestão Estratégica da Informação e Inteligência Competitiva (Ed. Saraiva) e do capítulo Coaching e Educação Corporativa na Prática Organizacional no livro Gestão da Informação, Inovação e Inteligência Competitiva (Ed. Saraiva).
graduation at Psicologia from Federação das Faculdades Celso Lisboa (1982), master's at Master en Psicopedagogia from Universidad de La Habana (1997) and master's at Mestrado em Psicologia from Pontifícia Universidade Católica (1993). Has experience in Psychology, focusing on Psychology, acting on the following subjects: empresa júnior - formação universitária, educação corporativa e aprendizagem organizacional, motivação - incentivo - produtividade, entrevista - modelo comportamental and cultura organizacional - mudança.
