Paulo Renato Weimar

Possui Mestrado em Administração pela UFSC(2001) tendo sido graduado em Administração pela UNIVALI (1992), Especializado em Auditoria pela UNIVALI(1996) e em Planej. e Desenvolvimento de Rec. Humanos pela UNIVALI(1997). Foi professor na UNIASSELVI em Indaial. Tendo atuado nas Instituições; UNIVALI, FLC, SINERGIA, IBES/SOCIESC e FURB. Na IDEAU/RS foi professor de pós graduação no módulo de Gestão de pessoas. Atuou como Coordenador de Pós Graduação Pesquisa e Extensão na FLC, e como professor adquiriu as experiências nas áreas de Administração, com ênfase nas cadeiras de: Adm. de Recursos Humanos I e II, Adm. Estratégica, Gestão do Planejamento Estratégico, Planejamento Estratégico I e II, Adm. de Cargos e Salários, Adm. de Novos Empreendimentos, Adm. de Vendas, Comportamento Organizacional, Organização Sistemas e Métodos, Recrutamento e Seleção, Teoria Geral da Adm. Funções da Adm., Gestão da Adm., Marketing do Produto, Marketing e Comunicação, Mercadologia, Marketing I e II, Pesquisa de Mercadológica. Orientou trabalhos de estágios finais de cursos (TCC) tanto em Conteúdo como em Metodologia Científica nas instituições onde trabalhou.

graduation at Administração from Universidade do Vale do Itajaí (1992) and master's at Administration from Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Has experience in Administration, acting on the following subjects: qualidade de vida motivação satisfação no trabalho, administrção gerencia gestão, motivação equipe participação, motivação educação desenvolvimento and treinamento desenvolvimento educação básica.