Ana Rita Santos Fraga

Master in Psychology from Universidade Federal da Bahia (2005), Bachelor in Psychology from Universidade Federal da Bahia (1992), Specialist in Business Administration from Universidade Federal da Bahia (2000), MBA Integrated Strategic Management from UNIFACS (2013) and Post Graduation in Labor Law and Work Process from UNISUL (2018). Experience in the Psychology field, with emphasis on Organizational Psychology. Over 25 years of experience in Human Resources, working in multinational and national companies of medium and large size. Career experience in Training & Development, Recruitment & Selection, Performance Management, Succession Plan, Benefits, Organizational Climate Survey, Trainee, Internship and Young Apprentice Programs, Institutional Communication and Quality of Life Program in companies as Odebrecht Química (Braskem), Continental Tires, Bahiagás, Conseil Consultoria, Cervejaria Kaiser e Coca-Cola Company. Experience with assistance and complete orientation regarding employees and executives transfer procedures required by Brazilian laws, being the transfer on a temporary or permanent basis, as well as for Brazilian employees and executives abroad.

Possui mestrado em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (2005), graduação em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (1992), graduação em Administração de empresas pela UNIFACS (2019), especialização em Administração de Empresas pela Universidade Federal da Bahia (2000), MBA em Gestão Estratégica Integrada pela UNIFACS (2013) e Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNISUL (2018). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. 28 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de médio e grande porte. Carreira desenvolvida nas atividades de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão, Benefícios, Pesquisa de Clima, Programa de Estagiário, Programa de Jovem Aprendiz, Comunicação Institucional e Qualidade de Vida nas empresas Odebrecht Química (Braskem), Continental Pneus, Trelleborg, Bahiagás, Conseil Consultoria, Cervejaria Kaiser e Coca-Cola. Experiência com legislação trabalhista e sindical, benefícios previdenciários, serviço médico, segurança do trabalho, serviços administrativos e gestão de terceiros. Vivência em reestruturação de áreas administrativas e operacionais, visando otimização de recursos e serviços. Gerenciamento do orçamento área de RH e dos gastos com remuneração e benefícios. Experiência com órgãos públicos de fiscalização, sindicatos, e justiça do trabalho, sempre atuando como preposta e apoio técnico para o departamento jurídico.