Evelin Martins

Mestre em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2009), no Programa de Pós-Graduação, Stricto Sensu, com ênfase em Liderança Criativa sob a orientação da professora Drª Solange Wechsler. É Pós-graduada em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações (2006), no curso Lato Senso, e graduada em Psicologia, Licenciatura e Bacharelado, também pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1998). Atualmente é professora no Centro Universitário de São Paulo,Unisal (Campinas e Americana), ministrando disciplinas na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho (PO&T) e, também, orientadora de Estágio Profissionalizante no curso de Psicologia. Tem experiência como Coach,possui Certificação Internacional em Treinamento Coaching, e Facilitadora da Visão Sistêmica em organizações empresarias.

graduate at Psicologia Bacharelado e Licenciatura from Pontifícia Universidade Católica de Camoinas (1998) and master's at Psychology from Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2009). Has experience in Psychology, acting on the following subjects: inclusão de portadores de necessidades especiais, qualidade de vida total, qualidade de vida no trabalho, inclusão social no mercado de trabalho and tratamento de efluentes.