Márcia Orrico Pupak

2003 - Doutorado em Tecnologia Nuclear - Aplicações, ênfase em Gestão Tecnológica, pelo Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares-IPEN/USP.1995 - Especialização em Administração de Recursos Humanos, pela Faculdade de Contabilidade, Economia e Administração da Universidade de São Paulo-FEA/USP; 1984 e 1985 - Especializações em Ciência da Computação, Sipe Optimation, Roma-Itália; 1977 - Graduação em Psicologia pela Universidade Santa Úrsula/RJ; Atuação profissional: Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares, cargo: Gerente de Desenvolvimento de Pessoas. Experiência profissional: Psicologia e Administração, ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional e Adminstração de Recursos Humanos; Temas de pesquisa: Gestão de pessoas; Gestão de Competências e Gestão de valores organizacionais.

2003-PhD in Nuclear Technology-applications, emphasis on technology management, by Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares-IPEN/USP.1995-specialization in human resource Administration, Faculty of accounting, economics and administration, University of São Paulo, FEA/USP; 1984 and 1985-specializations in computer science, Sipe Optimation, Roma-Italy; 1977-graduated in psychology from Universidade Santa Úrsula/RJ; Professional performance: Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares, job title: Human Resources/Training and Development Manager. Professional experience: Psychology and Administration, emphasis in work psychology and organizational and human resources Administration; Research themes: people management; Competency management and management of organizational values.