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Maria das Graças Murici

Maria das Graças Murici é Doutora em Gestão e Organização do Conhecimento, área Gestão e Tecnologia, PPG-GOC ECI UFMG, tema Transformação Digital. Mestre em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais (2002), pela Escola de Ciência da Informação, na área de concentração Produção, Organização e Utilização da Informação. Psicóloga pela Faculdade de Ciências Humanas da UFMG (1981), Especialista em Administração de Recursos Humanos pela Fundação João Pinheiro (1981), realizou o Curso de Mestrado na UFMG na área de concentração Administração Geral e Organizações (1983). Possui experiência profissional contínua em diversos estados do Brasil desde 1983 em docência de programas de pós-graduação nas áreas de Administração Geral; Gerenciamento de Projetos, Gestão Empresarial; Mudança e Consultoria Organizacional; Gestão do Conhecimento; Administração de Recursos Humanos nas instituições: IEC PUC/MG, UFMG/CEPEAD/CEGE, Fundação Getúlio Vargas, Fundação Dom Cabral, UNA, IBMEC, dentre outras. Possui experiência de 16 anos em Docência de Graduação em Administração nas instituições PUC/MG (11 anos), Newton de Paiva (2,5 anos), UNA (2,5 anos) e no Curso de Psicologia Organizacional da PUC/MG. Experiência como palestrante em diversas organizações no Brasil, desde 1983. Atuou como Professora Associada da Fundação Dom Cabral, Professora de MBAs da Fundação Getúlio Vargas, nos Programas FGV Management, ministrando disciplinas modulares. Diretora da empresa Gestão e Inovações Ltda., desde 1988, com experiência em direção, gerenciamento e como consultora em diversos projetos no Brasil, em empresas de grande e médio porte, em diversos segmentos do setor privado, em instituições do setor público e do terceiro setor. Experiência profissional em consultoria empresarial nas áreas de administração geral e administração de recursos humanos: planejamento empresarial, gestão do conhecimento, gestão por competências, transformação digital, desenvolvimento de dirigentes e executivos, desenvolvimento de equipes, dentre outras. Em 2017, realizou pesquisa acadêmica, intitulada Transformações Digitais (TD) nas Organizações, cujos resultados foram apresentados em Evento, em 08 de abril de 2017, como palestrante no tema. Direção de projeto em TD, 2018-2021. Expositora em International Conference QQML 2019 sobre TD, European University em Florença, Itália como Doutoranda Pesquisadora na Escola de Ciência da Informação da Universidade Federal de Minas Gerais. No IEC/PUC Minas, atuou como Professora da disciplina Mudança Organizacional Planejada e Modelos de Consultoria no Curso Pós MBA em Consultoria e Mudança Organizacional e como professora das disciplinas Mudança e Consultoria Organizacional e Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, no anos de 2015, 2016, 2017. Foi Empreendedora Pública do Programa Estado para Resultados (EpR), Gerente Adjunta do Projeto Estruturador Ampliação da Profissionalização dos Gestores Públicos, responsável pelas Linhas de Ação Programa de Desenvolvimento dos Gestores Públicos - PDG Minas, executado para 2.100 gestores públicos da administração direta, fundacional e autárquica do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais e criou o Perfil de Competências dos Gestores Públicos junto à SEPLAG-MG/EpR, de 2007 a 2009. Esse trabalho contou com pesquisa a gestores e trabalho técnico. Em 2013-2014, construiu o Perfil de Competências Organizacionais dos Gestores para o Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais (TJMG), em conjunto com equipe interna. Esse projeto contou com a participação de 223 ocupantes de funções gerencias através de entrevistas e workshops com desembargadores, especialistas, juízes e escrivães. Foi Professora adjunta, Vice-Chefe do Depto Curso de Administração da PUC/MG, Coordenadora do Colegiado do Curso de Administração na PUC/MG, Coordenadora da Área de Psicologia Organizacional no Curso de Psicologia PUC/MG e Coordenadora dos MBAs da UN
master's at Information Science from Universidade Federal de Minas Gerais (2002). Has experience in Administration

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