Possui graduação em Psicologia pela Universidade Estadual de Londrina (1985), mestrado em Administraçâo de Empresas pela Universidade Estadual de Maringá (2002) e doutorado em Educação pela Unicamp (2012). Atualmente é professor adjunto da Universidade Estadual de Maringá. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: juventude e trabalho; economia solidária, autogestão, diagnóstico organizacional, saúde mental e trabalho - visão psicossocial.
bachelor's at Psicologia from Universidade Estadual de Londrina (1985) and master's at Administraçâo de Empresas from Universidade Estadual de Maringá (2002). Has experience in Psychology, focusing on Human Factors in the Work, acting on the following subjects: conselho do trabalho, autogestão, penas alternativas, diagnóstico organizacional and autogestão - visão psicossocial.