Michael William Citadin

Doctorate in business administration from Pontifícia Universidade Católica do Paraná (starting point: 2013), master in business administration by the graduate program in business administration of the PUCPR (2011), graduated in business administration from the same institution (2007). Currently human resources manager of the Marist Group and Professor of the Graduate School of Business of the PUCPR. Experience in strategic management and Human Resources. Investigating analysis of social networks and organizational change.

Doutor em administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná com dupla titulação em Ciências Empresariais pela Universidade do Minho em Portugal (2016), mestrado em administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da PUCPR (2011) e graduado em administração na mesma Instituição de Ensino (2007). Interesse nos temas de Análise de Redes Sociais, Relacionamentos Intraorganizacionais e Mudança Organizacional. Membro do Grupo de Pesquisa Organizações e Relações Sociais. Avaliador da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) no tema Estudos Organizacionais (EnEO) e da Revista Brasileira de Estratégia (REBRAE).