Emanuelle Silva Barbosa

Mestrado em Administração pela Universidade Potiguar PPGA/UNP (2020). Especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal do Amapá (2010). Graduada em Administração Geral pelo Centro de Ensino Superior do Amapá (2004). Ingressou como servidora efetiva na Universidade Federal do Amapá (2008). Atuou como Chefe de Gabinete da Reitoria da UNIFAP (2008 a 2016). Atuou como Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da UNIFAP (2016 a 2018). Foi membro do Conselho Superior da UNIFAP (2016 a 2018). Atuou como Assessora de Comunicação e Cultura do Projeto de Extensão Universitária "Universidade da Maturidade do Amapá". Atuou como Diretora Substituta do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da UNIFAP. Possui experiência em Administração, Planejamento Estratégico, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Pública, Direito Administrativo, Chefia de Gabinete e Assessoria.

Mestrado em Administração pela Universidade Potiguar PPGA/UNP (2020). Especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal do Amapá (2010). Graduada em Administração Geral pelo Centro de Ensino Superior do Amapá (2004). Ingressou como servidora efetiva na Universidade Federal do Amapá (2008). Atuou como Chefe de Gabinete da Reitoria da Universidade (2008 a 2016). Atuou como Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da UNIFAP (2016 a 2018). Foi membro do Conselho Superior da UNIFAP (2016 a 2018). Foi membro da Comissão de Ética da UNIFAP por 02 mandatos (2009 a 2012/ 2012 a 2015). Atuou como Assessora de Cultura e Comunicação do Projeto de Extensão Universitária "Universidade da Maturidade do Amapá". Possui experiência em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Pública, Direito Administrativo, Chefia de Gabinete e Assessoria.