Psicólogo pela Universidade Metodista de São Paulo (1985), com Mestrado em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo (2000) com área de concentração em Comportamento Organizacional e Doutorado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2007), em Comportamento Organizacional. Pesquisa temas como empreendedorismo, formação e comportamento empreendedor, motivação, liderança, como a Teoria da Troca entre Líder e Liderado (Lmx) e stress, como a Síndrome de Burnout.
bachelor's at Faculdade de Psicologia from Universidade Metodista de São Paulo (1985), master's at Administration from Universidade Metodista de São Paulo (2000) and doctorate at Administration from Universidade Presbiteriana Mackenzie (2006). Has experience in Psychology, focusing on Psychology of Work and Organization, acting on the following subjects: liderança, motivação, teoria da troca entre líder e liderado (lmx), empreendedorismo and burnout.
