Marcos Silva Ramos

Profissional com mais de 40 anos de experiência, atua com mentoria voltada ao desenvolvimento de gestores e de profissionais na área de Recursos Humanos, com ênfase em Planejamento Estratégico. Na área acadêmica, tem mais de uma década de vivência na docência (PUC Minas). Atualmente, é professor da Fundação Dom Cabral (FDC) nas áreas de Planejamento Estratégico, Arquitetura Organizacional e Gestão de Pessoas, sendo autor das metodologias de Plano de Cargos e Salários e Pesquisa de Clima Organizacional e curador dos construtos Liderança e Mudança. É também orientador de alunos do MBA. Mestre em Recursos Humanos, com experiência adquirida nas empresas Telecomunicações de Minas Gerais S.A., Celite S.A., COPENE ? Companhia Petroquímica do Nordeste, Copersucar e Michigan Recursos Humanos. Participa de programas de voluntariado, é autor dos livros ?Indicadores de Recursos Humanos: uma visão estratégica? e ?Jogos de Extensão?.

bachelor's at Administração de Empresas from Instituto Newton Paiva (1979) and master's at Administration from Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2009). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: capacitação profissional, gestão de pessoas, negociação ganha-ganha, conflitos and acordo coletivo.