Richard José da Silva Flink

He holds a degree in Chemical Engineering from the State University of Campinas (1984), a master's degree in Industrial Engineering - Pacific Western University (1994) and a doctorate in Business Administration - Belford University (2007). He is certified in Professional & Master Coaching by ICF. He is Coordinator and Professor at Universidade Paulista for MBA courses, is a managing partner - Advance Assessoria Profissional SC Ltda, a consulting company in people assessment, hunting, outplacement, coaching, team building training and management by skills, and psychoanalyst. He also has several specializations (MBA). He has experience in the Administration area, with an emphasis on Human Resources Administration, Business and Strategy, acting mainly on the following themes: management by competence; Skills; coaching, mentoring, quality management, business games, production strategy; services; production; balanced scorecard; small companies and microbiological control in sugar cane. He was a member of the Brazilian Institute of Organizational Consultants-IBCO, the Association for Business Simulation and Experimental Learning-ABSEL and the Association of Human Resources Professionals-APRH. Author of books such as "Quick Job Guide", "Secret Formula to Build a Team", "Never Suffer in Student Demotivation Again", "25 Tips for Linkedin", "Resume in 7 Steps" and "Top 30 Questions You Should Know Before an Interview ".

Possui graduação em Engenharia Química pela Universidade Estadual de Campinas (1984), mestrado em Engenharia Industrial - Pacific Western University (1994) e doutorado em Administração de Empresas - Belford University (2007). Possui Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em COACHING, MENTORING e HOLOMENTORING® do Sistema ISOR® com foco em Professional, Self & Life Coaching. É Coordenador e Professor da Universidade Paulista para cursos de MBA, é sócio diretor - Advance Assessoria Profissional SC Ltda, empresa de consultoria em avaliação de pessoas, hunting, outplacement, coaching, team building treinamento e gestão por competências, e psicanalista. Possui ainda diversas especializações (MBA). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, Negócios e Estratégia, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competência; competências; coaching, mentoria, gestão da qualidade, jogos empresariais, estratégia de produção; serviços; produção; balanced scorecard; pequenas empresas e controle microbiológico em cana de açúcar. Foi membro do Instituto Brasileiro dos Consultores de Organizações - IBCO, da Association for Business Simulation and Experimental Learning - ABSEL e da Associação dos Profissionais de Recursos Humanos - APRH. Autor de livros como ?Quick Job Guide?, ?Secret Formula to Build a Team?, ?Never Suffer in Student Demotivation Again?, "25 Tips for Linkedin", "Resume in 7 Steps" e "Top 30 Questões Que Você Deve Saber Antes de Uma Entrevista".