Maria Tereza Tomé de Godoy

Doutora em Psicologia(2018), Mestre em Gestão Estratégica (2012) e Graduada em Administração (2003). Atua em pesquisa sobre Liderança e Competência no setor público e Privado. Em especial, Estudos sobre Competência Adaptativa e Liderança Transformacional. É docente nos cursos de formação profissional, formação docente, graduação e pós-graduação. Atua como consultora de Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica no setor público e Privado. Servidora pública federal, atualmente é diretora de Planejamento na Secplan/UFG e membro da Comissão Própria de Avaliação da UFG. Atua como consultora em gestão estratégica e gestão de pessoas. Especialista em diagnóstico e análise organizacional; desenvolvimento e capacitação profissional. Sócia fundadora do Instituto Essenciar. Avalia trabalhos submetidos a periódicos científicos e a encontros e congressos na área de Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. Membro do Fórum de Saúde e Segurança do Trabalho (FSST-GO).

Doutora em Psicologia, Mestre em Gestão Estratégica e Graduada em Administração. Pesquisadora sobre comportamento humano com ênfase em competência, liderança, autodeterminação, bem-estar e saúde do trabalhador. Em especial, Estudos sobre Competência Adaptativa e Liderança Transformacional. Tem como estudos principais Gestão por Competência e Ensino por Competência. Professora em cursos de formação, graduação, pós-graduação e residência profissional. Atua como consultora de Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica no setor público e Privado. Atualmente é assessora da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Goiás (UFG), professora e coordenadora da Comissão Própria de Avaliação (CPA) na Faculdade Sensu e fundadora do Instituto Essenciar.