Treinadora/ Mentora com foco em desenvolvimento de competências comportamentais (soft skills).
CEO Generale Desenvolvimento Humano, fundada em 2016.
Experiência de 18 anos na área de Gestão de Pessoas/ Desenvolvimento Humano nos seguimentos: transporte, hotelaria e educação.
Professora universitária há 10 anos com foco em disciplinas da área de Gestão de Pessoas, tais como: Liderança e Coaching, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Carreiras e Desenvolvimento, Treinamento e Desenvolvimento por Competências, Recrutamento e Seleção de Talentos, entre outras.
Coordenadora dos cursos de graduação em Administração e Gestão de RH, e dos cursos de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança e Coaching, totalizando 7 anos no exercício dos cargos, na Universidade Estácio de Sá, campus Cabo Frio.
Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense - UFF. Especialista em Gestão Empresarial com ênfase em Pessoas, pela Fundação Getúlio Vargas - FGV. Graduada em Administração de Empresas pela Fundação Educacional da Região dos Lagos.
Formação em Coaching pela Sociedade Latino-americana de Coaching (SLAC).
Idealizadora do Núcleo de Apoio a Carreira - NAC, projeto de extensão iniciado no campus Cabo Frio, implantando em todos os campis do Brasil, da Universidade Estácio de Sá, com objetivo de orientar alunos e comunidade sobre temas relacionados a carreira, mercado de trabalho e competências para o desenvolvimento profissional.
graduation at Administração de empresas from Fundação Educacional da Região dos Lagos (2005) and master's at Sistemas de Gestão from Universidade Federal Fluminense (2015). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: expectativas de carreira, ies (instituição de ensino superior), mercado de trabalho, marketing de relacionamento and formandos.
