PhD in Administration focus on Human Resources and Labor Relations by the Federal University of Rio Grande do Sul; Master in Administration (2013), focus on Organizations, Structures and People, by the Federal University of Santa Maria; MBA in Human Resources and Marketing (2012) and Bachelor in Administration - Habilitation in Foreign Trade (2009) by the Methodist School of Santa Maria. Assistant Professor at the Federal University of Pampa - Campus Santana do Livramento with interest in topics related to human behavior in organizations, work, management, subjectivity, resilience, expatriates, immigrants, refugee, culture, frontier and other forms of mobility related to work and career.
Professora Adjunta na Universidade Federal do Pampa - Campus Santana do Livramento atuando nos cursos de graduação e no Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA/UNIPAMPA); Doutora em Administração (2020) na linha de pesquisa Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul com realização de doutorado-sanduíche na Université Paris-Dauphine (França); Mestre em Administração (2013), na linha de pesquisa Organizações, Estruturas e Pessoas pela Universidade Federal de Santa Maria; MBA em Recursos Humanos e Marketing (2012) e Bacharel em Administração - Habilitação em Comércio Exterior (2009) pela Faculdade Metodista de Santa Maria. Proponente e líder do tema "Trabalho e (I)mobilidades: fronteiras globais, tecnológicas e sociais" para os eventos da ANPAD 2021-2024. Tem interesse em temáticas relacionadas ao comportamento humano nas organizações, trabalho, gestão, empreendedorismo, subjetividade, resiliência, cultura, fronteira, expatriação, imigração, refúgio e outras formas de mobilidade relacionadas a trabalho e carreira.