Renata Ferreira do Nascimento

Mestre em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo (2019) com pesquisa desenvolvida na área de processos comunicacionais, na linha de Comunicação Institucional e Mercadológica. Também é formada em jornalismo pela mesma instituição, pós-graduada em Semiótica Psicanalítica pela PUC - SP e possui MBA em Gestão da Comunicação Empresarial pela Escola Superior de Engenharia e Gestão e ABERJE (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial). É executiva de Comunicação, Relações Públicas e Sustentabilidade, orientada ao desenvolvimento de pessoas, à conexão do propósito e objetivos empresariais com a entrega de resultados positivos às organizações e à sociedade. Trajetória de 20 anos em multinacionais, com ampla experiência em gerenciamento de equipes, estratégias de comunicação, reputação, posicionamento de marca e nas áreas de gestão de conteúdo, storytelling, mídias sociais digitais, comunicação interna e relacionamento com a imprensa. Foi diretora do capítulo ABERJE no ABCD paulista entre 2018 e 2021, período em coordenou o compartilhamento de melhores práticas e a disseminação de conhecimentos entre as empresas da região por meio de eventos e produção de conteúdo, com o objetivo de gerar valor para a comunicação organizacional.

Renata Nascimento holds a Master Degree in Social Communication from the Metodista University of São Paulo. She also holds a degree in journalism from the same institution, a postgraduate degree in Psychoanalytical Semiotics from PUC - SP and an MBA in Business Communication Management from the Escola Superior de Engenharia e Gestão (ESEG) in partnership with ABERJE (Brazilian Association of Business Journalism).javascript:void(0) She has been working 20 years in the areas of Communication and Marketing for large companies in the technology and automotive sectors and experience in the areas of public relations, relationship with the press, social media, content management, event promotion, public presentations as speaker, sustainability among others. Her professional skills also cover Communication Strategies, planning, budget management and people management. She also led chapter ABERJE at ABCD region in São Paulo. In this position, whose role is voluntary, she was responsible for gathering best practices, fostering and disseminating knowledge among companies in the region in order to generate value for Organizational Communication.