Denise Lima Fleck

Professora Titular de Estratégia e Estudos Organizacionais da COPPEAD/UFRJ. Graduada em Engenharia Elétrica pela PUC/RJ, é Mestre (M.Sc.) em Administração de Empresas pela COPPEAD/UFRJ e Ph.D. em Management pela McGill University de Montreal, Canadá, onde concluiu com louvor o curso de Doutorado. Após atuar em empresas de grande e médio porte, retornou ao mundo acadêmico com o fito de contribuir para o avanço de conhecimento e desenvolver ferramentas úteis para a gestão. Enquanto o Mestrado lhe permitiu aprofundar sua compreensão sobre a complexidade inerente às organizações, foi no Doutorado que iniciou sistemático esforço de investigação das questões relacionadas à obtenção e sustentação de desempenho de alto padrão nas organizações. Em seu original trabalho de investigação sobre sucesso de longo prazo, situa o crescimento organizacional como processo central na determinação da longevidade saudável organizacional, ou de seu eventual fracasso. Sendo assim, seus estudos têm avançado conhecimento abrangente sobre crescimento contemplando não somente estratégias como antecedentes e consequências de movimentos de crescimento. Criou uma nova perspectiva e um novo método para pesquisa e ação em questões estratégicas complexas ? a Abordagem Panorâmica para a Gestão Estratégica ? que constitui eixo central em seu programa de pesquisa sobre a longevidade saudável das organizações. Ao longo dos últimos 15 anos este programa já completou estudos sobre mais de 40 organizações longevas brasileiras, utilizando tal abordagem. Lidera grupo de pesquisa no Brasil sobre os tópicos Desafios do Crescimento Corporativo, Estratégia de Longo Prazo e Longevidade Saudável das Organizações. Coordenou a vertente brasileira no Projeto de Pesquisa Internacional ? MINE ? onde desenvolveu estudos sobre Gestão da Inovação e seu impacto sobre o crescimento da empresa. Leciona e realiza pesquisas relacionadas a Estratégia Empresarial, Gestão do Crescimento Corporativo, Mudança Organizacional, Negociação e Desenvolvimento de Carreira, tendo orientado mais de 60 trabalhos de conclusão entre dissertações de Mestrado e teses de Doutorado. Seus estudos têm sido publicados no Brasil e internacionalmente em livros, revistas científicas e conferências que têm premiado seus trabalhos, os quais têm se mostrado úteis para a gestão de empresas e de variados tipos de organização.

master's at Administration from Universidade Federal do Rio de Janeiro (1987) and doctorate at Management from McGill University (2001). He is currently professor associado at Universidade Federal do Rio de Janeiro. Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: crescimento corporativo, desafios do crescimento corporativo, estudo longitudinal, autoperpetuação da empresa and traços organizacionais.