Fernanda Santos Borba

Graduada em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco. Especialista em "El Constitucionalismo del Estado Social", pela Universidad de Castilla La Mancha; em "Relaciones Laborales" pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), pela Universidade de Bolonha, Itália e pela Universidad de Castilla La Mancha e em Relações do Trabalho e Negociação Coletiva, pela Universidade de Pernambuco. Master em "Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa", pela Universidad de Castilla La Mancha. Doutoranda em "Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa", pela Universidad de Castilla La Mancha. Portadora do Diploma de Estudios Avanzados, concedido com a máxima qualificação pela Universidad de Castilla La Mancha. É advogada e professora de Direito do Trabalho. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e em Solução Extrajudicial de Conflitos, sendo mediadora de conflitos credenciada junto ao Ministério do Trabalho e dos quadros do Centro de Mediação e Arbitragem de Pernambuco (CEMAPE), do Instituto Arbiter-Recife-PE e do Centro Interdisciplinar de Mediação e Arbitragem do Rio Grande do Sul.

graduate at Direito from Universidade Católica de Pernambuco (1974) and master's at Empleo, Rel Laborales y Diálogo Social en Europa from Universidad de Castilla-La Mancha (2007). Has experience in Law