Possui graduação em Psicologia (UPF) e Administração (UFSC) e Mestrado em Administração no PPGAdm - UPF (linha de pesuisa em Comportamento, Aprendizagem e Gestão de Pessoas) com Especialista em Gestão de RH. Tem expriência em psicologia organizacional e do trabalho, com abordagem nos diversos subsistemas de Gestão de Pessoas, como: avaliação psicológica, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento (individual e equipes), com a implantação e implementação de programas voltados à área. Como docente ministra disciplinas nas áreas de: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Escolar e supervisão de Estagio Profissional em Psicologia e Processos de Gestão.