Renata Schirrmeister

Doutora em Ciências pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade de São Paulo, USP (2014). Bacharel e Mestre em Administração (USP). Docente, pesquisadora e consultora em Administração e Gestão de Pessoas. Sua experiência inclui organizações com fins lucrativos e organizações públicas, em consultoria e desenvolvimento de pessoas. Atuou em gerenciamento de projetos pelo PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento) utilizando metodologia PMI. Atua nas áreas de Gestão de Pessoas e Estratégia, especialmente Identidade Organizacional e Valores, Modelos de Gestão, Ergonomia, Cultura e Mudança Organizacional. É especialista em Comprometimento e Qualidade de Vida no Trabalho. Membra do CTAA /INEP, tendo sido selecionada para o BASIs/INEP em 2017. Membra do Conselho de Editores Associados da Revista de Administração (RAUSP Management Journal). Membra da ALGA/FLAG (Fórum Lusófono de Administração e Gestão). Participa do Núcleo de Estudos e Pesquisas em G-QVT da USP. Recebeu reconhecimento como Melhor Avaliador da Revista de Gestão - REGE-USP (2015) e Orientadora de Melhor TCC na PUC-SP (2015 e 2016). Recebeu o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia em 2007, da ABRH-Nacional.

PhD in Management (Universidade de São Paulo, 2014) Master and Bachelor in Management (Universidade de São Paulo, 2006 and 1994). Member of the Board of Associate Editors at RAUSP Management Journal. Professor, researcher and consultant in Management, acting on the following subjects: Human Resource Management, Organizational Identity and Values, Ergonomics, Culture and Organizational Change, Quality at Working Life, Commitment and Innovation. Member of the Technical Evaluation Monitoring Committee (CTAA), Administration, Business and Law, State Secretary of Education. Received recognition as Best Evaluator of REGE-USP Journal (2015) and Advisor of Best TCC in People Management at PUC-SP (2015 and 2016). Received Oswaldo Checchia Human Being Award in 2007 from the Brazilian Association of Human Resources (ABRH- National).