Simone Costa Nunes

Doutorado (2007) e Mestrado (1999) em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, nas áreas de Novas Tecnologias Gerenciais e Organizações e Recursos Humanos, respectivamente; Graduação em Administração (1990). Professora Adjunta da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas (desde 1998). Desde 2008, faz parte do corpo docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA/PUC Minas. Atualmente, é membro do Colegiado de Coordenação Didática do PPGA/PUC Minas (desde fevereiro de 2022). Líder do GEDI / CNPq Grupo de Estudos em Gestão, Diversidade e Inclusão (desde 2017). Membro da Comissão Científica do XV Congresso da Rede Mineira das Apaes (2023). Membro da Comissão Científica do ISMABR - International Stress Management Association no Brasil (desde 2021). Líder do tema 4 - Gestão Internacional de Recursos Humanos, divisão GPR da ANPAD (triênio 2022-2024). Coordenadora da área Diversidade, Inclusão e Equidade no X CBPOT (2022), da SBPOT (Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho). Líder do tema 8 - Competências: avanços, desafios e caminhos a trilhar, da divisão GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnANPAD 2019-2020 e EnGPR 2020). Editora Associada da RAM - Revista de Administração Mackenzie, na área de Gestão Humana e Social nas Organizações (desde 2019). Coordenadora do PCRH - Programa de Capacitação de Recursos Humanos, FAPEMIG (2017-2019). Membro do Conselho Editorial da Revista Economia Gestão (2015-2017). Experiência profissional na área de Administração (organizações e recursos humanos). Temas de interesse em pesquisa: Gestão da Diversidade (Pessoas com Deficiência; Raça; Gênero; Orientação Sexual); Gestão de Pessoas (Carreira, Retenção, Sucessão, Comprometimento Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho); Gestão Internacional de Recursos Humanos; Ensino em Administração (Formação baseada em Competências e Trabalho docente).

graduate at Administração from UNA - Faculdade de Ciências Gerenciais (1990), master's at Administration from Universidade Federal de Minas Gerais (1999) and ph.d. at Administração from Universidade Federal de Minas Gerais (2007). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: gestão de pessoas, competências, ensino em administração, qualidade de vida and privatização.