Thamara Pinto Soares

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Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e pós-graduada em MBA Executivo em Gestão de Pessoas na Universidade Potiguar. Graduanda de Administração - UFRN. Atuação voltada para a Psicologia Organizacional e do Trabalho, com práticas e pesquisas na área de gestão de pessoas, ergonomia da atividade, qualidade de vida no trabalho e clínica da atividade. Membro do Grupo Estudo e Pesquisas sobre o Trabalho (GEPET - UFRN).