Paulo Eduardo Ribeiro

Mestre em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo, Bacharel em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Santo André e Pós Graduado em Gestão de RH e Psicologia Organizacional pela Universidade Metodista de São Paulo e em Docência no Ensino Superior pela UNICID. Atuo como professor universitário na Universidade Cidade de São Paulo (UNICID) desde 2008, em cursos de Graduação e Pós-Graduação Lato Sensu, e na Universidade Metodista de São Paulo em cursos de Pós-Graduação Lato Sensu, como professor convidado do curso de Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional, nas disciplinas Comportamento Organizacional e Gestão do Desenvolvimento. Membro do colegiado dos cursos de Gestão de RH e Processos Gerenciais da Universidade Cidade de São Paulo, do Núcleo Docente Estruturante (NDE) dos cursos de CST em Gestão Financeira, Comércio Exterior, Logística, Processos Gerenciais, Gestão da Qualidade, Recursos Humanos e Marketing da mesma instituição. Minha experiência fora do mundo acadêmico se deu basicamente em empresas de médio e grande porte, como por exemplo, Ford Motor Company Brasil, de onde me desliguei em 2007 após 15 anos na empresa, atuando em Recursos Humanos, principalmente em Serviços Compartilhados (HR Shared Services). Também atuo como palestrante e consultor de RH. Um dos criadores do Canal Ponte Aérea no YouTube.

bachelor's at Administração de Empresas from Centro Universitário de Santo André (2003) and master's at Psychology from Universidade Metodista de São Paulo (2009). Has experience in Psychology, focusing on Psychology of Work and Organization, acting on the following subjects: bem-estar, carreira, suporte social, suporte and saúde.