Gabriela Ramos de Barros

Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário de Brasília (1997). Mestre em Psicologia Social na UFPB na linha de pesquisa de Psicologia do Trabalho, dissertação realizada com motoristas de aplicativo na Paraíba, com o título: Análise do trabalho de motoristas de aplicativo: um novo paradigma de trabalho? Inglês e Espanhol fluentes. Tem experiência profissional na área de Psicologia, com ênfase em Recursos Humanos. Mais de 15 anos de experiência profissional nessa área de RH em grandes empresas como Coca-Cola, Dafra Motos e Nokia. Na Coca-cola, atuou na Coordenação das atividades da área de Recursos Humanos em: Programa de Gestão de Desempenho; Compensação (Mérito, PLR, Bônus, Promoções, Pesquisa Salarial); Processo de Gestão de Talentos; Pesquisas de Clima Organizacional / Engajamento de Funcionários; Desenvolvimento de Pessoal; Recrutamento & Seleção de Pessoal dentre outras atividades. A ocupação atual é Chefe de RH na EPC (Empresa Paraibana de Comunicação) onde atua com folha de pagamento, implantação de saúde e segurança ocupacional, reestruturação da estrutura de cargos e salários da empresa. O vínculo com essa empresa acaba em Dez/2020