Kamila Costanti Vilela

Doutora em Psicologia, ênfase em Avaliação Psicológica no Trabalho, pela Universidade São Francisco (Bolsista CAPS 2016-2018). Bolsista pela FAPEMIG (2013 à 2015), Mestre em Educação pela Univás. MBA em Gestão Empresarial - FGV. Especialista em Gestão Avançada de Pessoas nas Organizações: Tópicos Avançados pela ASMEC. Docente por 07 anos na Fepi - Centro Universitário de Itajubá, ministrando disciplinas na área de Recursos Humanos; Docente no curso de Pós Graduação na Fepi, ministrando disciplinas de Gestão de Pessoas e Comportamento humano nas organizações. Supervisora de estágio em GIP - Gestão Institucional de Pessoas. Docente no curso de Psicologia do Unis e FAI. Consultora na área de gestão de pessoas. Experiência em gerenciamento de processos de gestão de pessoas, conhecimento nos subsistemas da área de Recursos Humanos, tais como, Avaliação de Desempenho, Cargos & Salários, Recrutamento & Seleção, definição de políticas e procedimentos centrais para os processos de gestão de pessoas, habilidade em análise de comportamento organizacional, pesquisa de clima organizacional: elaboração, condução, análise e definição do plano de ação, gerenciamento de todos os indicadores da área de recursos humanos/habilidade em gestão de equipe, aconselhamento e plantão psicológico nas organizações.

bachelor's at Psicologia from Universidade São Francisco (2000). Has experience in