Mônica Hausmann

Possui graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade de São Paulo (1987), especialização em Administração Hospitalar (1993), mestrado em Administração de Serviços de Enfermagem pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (2006) e especialização em Gestão da Qualidade em Saúde pela Faculdade INESP (2011). Iniciou a carreira como enfermeira assistencial de maternidade e UTI neonatal, promovida a Chefe de Enfermagem e a Gerente de Enfermagem após a expansão do hospital, de maternidade com 80 leitos a hospital geral com 230 leitos. Admitida pela Amil em 2002 como Gerente de Enfermagem no Hospital da Luz onde participou da expansão do número de leitos, implantação da maternidade e Acreditação pela Organização Nacional de Acreditação até dezembro de 2013, também gerenciou ambulatórios, unidades diagnósticas e de oncologia . Em 2014 passou a atuar como Gerente de Enfermagem no Hospital Alvorada, reacreditado pela Joint Commission (JCI) em 2016 até 2019. Participou de parceria com Hospital for Special Surgery NY para intercambio de melhoria de processos assistenciais e de qualidade, onde realizou duas visitas técnicas em 2014 e 2015. Em 2018 participou do Projeto de eficiência em centro cirúrgico em conjunto com a Diretoria Corporativa de Operações e Advisory Board com a implantação de melhorias e padronização de indicadores em 20 hospitais do Grupo Américas. Participou do Desafio de Inovação da United Health Global que contou com 252 idéias e foi classificada entre as seis melhores. De 2019 a 2020 atuou como Gerente de Enfermagem no IBCC, Instituto Brasileiro do Controle do Cancer e participou da reacreditação pela Organização Nacional de Acreditação. De 2020 a março 2022 atuou como Gerente de Enfermagem em Bloco Cirúrgico no Hospital Salvalus. Decidida a mudar a área de atuação, busca oportunidade de ingresso na área acadêmica.

achelor's at Enfermagem e Obstetrícia from Universidade de São Paulo (1987) and master's at Administração de Serviços de Enfermagem from Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (2006). Has experience in Nursing, acting on the following subjects: legislação trabalhista, saúde ocupacional, enfermagem, uti and humanização. Bachelor's in Nursing and Midwifery from the University of São Paulo (1987), specialization in Hospital Administration (1993), Master's in Nursing Services Administration from the Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (2006) and specialization in Quality Management in Health by Faculdade INESP (2011). She began her career as a maternity and neonatal intensive care nurse, promoted to Head of Nursing and Nursing Manager after the hospital expanded from a maternity hospital with 80 beds to a general hospital with 230 beds. Admitted by Amil in 2002 as Nursing Manager at Hospital da Luz where she participated in the expansion of the number of beds, implantation of the maternity hospital and Accreditation by the National Accreditation Organization until December 2013, she also managed outpatient clinics, diagnostic and oncology units . In 2014, she started to work as Nursing Manager at Hospital Alvorada, re-accredited by the Joint Commission (JCI) in 2016 until 2019. in 2014 and 2015. In 2018, he participated in the Surgical Center Efficiency Project together with the Corporate Operations Department and Advisory Board with the implementation of improvements and standardization of indicators in 20 hospitals of Grupo Américas. It participated in the United Health Global Innovation Challenge, which featured 252 ideas and was ranked in the top six. From 2019 to 2020, she worked as Nursing Manager at IBCC, Instituto Brasileiro do Controle do Cancer and participated in the reaccreditation by the National Accreditation Organization. From 2020 to March 2022, she worked as Nursing Manager in Surgical Block at Hospital Salvalus. Determined to change her field of work, she seeks an opportunity to enter the academic field.