Marcio José Matias Cavalcante

Graduado em ADMINISTRAÇÃO (2006) pela Universidade Federal de Rondônia (UNIR). MESTRE em ADMINISTRAÇÃO pela UNIR com defesa da dissertação em 02/12/2012, com o título "Relação entre a Gestão por Competências e o Processo Remuneratório: O caso do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia". Pesquisador no Grupo de Estudos e Pesquisas em Organizações (CEPORG) da UNIR nas linhas de pesquisas: Administração: Ensino, Pesquisa e Gestão e; Ativos Estratégicos das Organizações. Professor colaborador na disciplina de Recuros Humanos no curso de ADMINISTRAÇÃO na UNIR, durante 3 anos (de 2007 à 2009). Professor das disciplinas: de Planejamento de Marketing Digital; de Elaboração e Análise de Projetos , de Fundamentos de Administração Empresarial, de Teoria Geral da Administração; de Planejamento Empresarial I e II, Gestão de Recursos Humanos I e II e Logística Empresarial da Faculdade Interamericana de Porto Velho (UNIRON de 2015 à 2021). Professor da disciplina de Responsabilidade Social e Ambiental, Gestão por Competências e Treinamento e Desenvolvimento na Pós Graduação da FATEC (de 2009 à 2016) e, professor no MBA em Gestão de Pessoas da Faculdades Integradas Aparício Carvalho, na Disciplina de Cargo, Carreira e Remuneração. Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Finanças Corporativas, da Fatec (de 20213 à 2016). Facilitador do processo de elaboração e atualização do Plano Estratégico, bem como assessor na elaboração e gestão de projetos, do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, apresentando habilidades nas conduções das oficinas inerentes a tal construção. Habilidade na condução de dinâmica de grupos. Certificado em gestão da mudança pelo Programa de Certificação Internacional em Gestão de Mudanças Prosci.

graduate at ADMINISTRAÇÃO from Universidade Federal de Rondônia (2006).