Marcelo Daisuke Yamaki

BA in Electrical Engineering from University of Campinas, UNICAMP (2006); MA in Humanities and Social Sciences from Federal University of ABC, UFABC (2014); and, PhD in Demography from University of Campinas, UNICAMP (2019). Specialization Course in Higher Education Teaching from FAM University Center, FAM (2021), in Natural Sciences, Technologies and the World of Work from Federal University of Piauí, UFPI (2022) and in Innovation Mediated by Technologies from Federal University of ABC, UFABC (2022). Has worked as a consultant and engineer in international teams. Has experience as an external consultant at Whiteshield Partners Group (Dubai, UAE), providing technical assistance in public policy through the use of agent-based modeling, data science techniques, and social, economic, and political analysis. Worked as a production engineer at Toyota do Brasil Ltda., where projects focused on improving automotive painting processes, production planning, and implementing and managing productivity indicators. Conducted a study on best productivity management practices at Toyota branches in Brazil (Indaiatuba, São Bernardo do Campo, and São Paulo) and abroad (Argentina, Turkey, and Japan). Conducted research on workplace diversity through a case study at Toyota do Brasil, emphasizing conflicts arising from the clash between Brazilian and Japanese cultures. Certified as a Green Belt Six Sigma. Current research interests include engineering education and cultural and socio-economic issues resulting from low fertility, aging, and migration policies, particularly in contemporary Japan. Benefited from a master's scholarship from CAPES and UFABC (Federal University of ABC) and a doctoral scholarship from CAPES.

Possui graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP (2006); mestrado em Ciências Humanas e Sociais pela Universidade Federal do ABC, UFABC (2014); e, doutorado em demografia pela Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP (2019). Especialista em Docência em Ensino Superior pelo Centro Universitário FAM (2021), especialista em Ciências da Natureza, Suas Tecnologias e o Mundo do Trabalho pela Universidade Federal do Piauí, UFPI (2022) e especialista em Inovação na Educação Mediada por Tecnologias pela Universidade Federal do ABC, UFABC (2022). Atuou como consultor e engenheiro em times internacionais. Tem experiência como consultor externo na Whiteshield Partners Group (Dubai, UAE) desenvolvendo assessoria técnica em políticas públicas através de utilização de modelagem baseada em agentes; técnicas de ciência de dados; e, análise social, econômica e política. Trabalhou como engenheiro de produção da Toyota do Brasil Ltda. onde desenvolveu projetos relacionados à melhoria de processo de pintura automotiva, planejamento de produção, e implementação e gerenciamento de indicadores de produtividade. Realizou estudo de melhores práticas de gestão da produtividade em filiais da Toyota no Brasil (Indaiatuba, São Bernardo do Campo e São Paulo) e no exterior (Argentina, Turquia e Japão). Desenvolveu pesquisa relacionada à diversidade no ambiente de trabalho através de um estudo de caso na Toyota do Brasil, dando ênfase aos conflitos decorrentes do choque entre as culturas brasileira e japonesa. Certificado Green Belt Six Sigma. Interesses de pesquisa atuais envolvem ensino de engenharia e questões culturais e socioeconômicas decorrentes da baixa fecundidade, envelhecimento e política migratória, principalmente, no Japão contemporâneo. Beneficiado por bolsa de estudos de mestrado da CAPES e da UFABC (Universidade Federal do ABC) e bolsa de estudos de doutorado da CAPES.