Indicadores de bem-estar pessoal nas organizações : o impacto da percepção da cultura, do perfil pessoal e de ações de qualidade de vida no trabalho e de qualidade de vida do trabalhador Documento

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produzido em

SOCIAL, WORK AND ORGANIZATIONS PSYCHOLOGY GRADUATE PROGRAM (PSTO) Programa de Pós-Graduação

tipo

doctoral thesis

data de publicação

2010-01-01

prêmio patrocinado pela

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE Organização