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A relação entre a percepção da espiritualidade na organização e o comprometimento organizacional afetivo, normativo e instrumental: estudo de caso com um grupo de líderes do Banco do Brasil na cidade do Recife
Documento
Visão geral
Pesquisas
Identidade
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Visão geral
orientado por
Lucia Maria Barbosa de Oliveira
produzido em
https://brcris.ibict.br/individual/cour_fe942776-2b1a-44d6-98ac-c53ce8b0e6ae
tipo
master thesis
autores
Maria de Fátima da Nóbrega Torres
data de publicação
2007-01-01
prêmio patrocinado pela
Centro Universitário Boa Viagem
Organização
Pesquisas
áreas de investigação
Administração de Recursos Humanos
palavras-chave
Espiritualidade nas organizações
RECURSOS HUMANOS
comprometimento organizacional
Identidade
identificador BrCris
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