A INFLUÊNCIA DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E DA SATISFAÇÃO NO TRABALHO NA INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE DE PROFISSIONAIS EM EMPRESAS PRIVADAS. Documento

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Doctoral and Master Business Program of FUMEC University Programa de Pós-Graduação

tipo

master thesis

autores

JOÃO PAULO WERNECK CARMO

data de publicação

2019-01-01

prêmio patrocinado pela

Universidade Fumec Organização