A EFICIÊNCIA DOS SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL POR DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO: ESTUDO DAS EXPERIÊNCIAS NOS ESTADOS DE MINAS GERAIS, CEARÁ E PARÁ. Documento

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membro de

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Antônio Luiz Marques

produzido em

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Center for Research and Graduate Studies in Business Administration Programa de Pós-Graduação

tipo

doctoral thesis

autores

Luís Claudio de Jesus Silva

data de publicação

2014-01-01

prêmio patrocinado pela

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS Organização