POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS: AVALIAÇÃO NA PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE RH NAS INDÚSTRIAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE NA GRANDE ARACAJÚ - ENFOQUE NAS AÇÕES DE ATRAÇÃO E MANUTENÇÃO DE CAPITAL HUMANO NA ERA DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO
Documento
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Visão geral
produzido em
- Graduate School of Management Programa de Pós-Graduação
tipo
- master thesis
data de publicação
- 2002-01-01
prêmio patrocinado pela
- UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA ( JOÃO PESSOA ) Organização