GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO CONTEXTO UNUVERSITÁRIO: UMA ANÁLISE DO MODELO PROPOSTO NO PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL/UFBA (2018/2022) E SEUS IMPACTOS NAS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS DA PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (PRODEP/UFBA) Documento uri icon

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  • master thesis

data de publicação

  • 2018-01-01