Identificação de princípios, crenças e valores e de sua influência na cultura e no clima organizacional, nas relações de trabalho e no estilo gerencial em uma empresa estatal.
Documento
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Visão geral
produzido em
tipo
- master thesis
autores
data de publicação
- 2002-01-01
prêmio patrocinado pela
- Universidade Estácio de Sá Organização