CAPACIDADES DINÂMICAS, SENSEMAKING E AMBIDESTRIA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA OFERTANTE DE EAD
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Visão geral
orientado por
tipo
- doctoral thesis
autores
data de publicação
- 2016-01-01
prêmio patrocinado pela
- Universidade Federal do Paraná Organização