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- ADMINISTRAÇÃO Programa de Pós-Graduação
A Importância do Alinhamento entre a Cultural Organizacional e as Políticas de Administração de Recursos humanos no Alcance das Metas Organizacionais. Estudo de Caso: Fundação Florestan Fernandes
Documento
- Visão geral
- Identidade
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Visão geral
tipo
- master thesis
autores
data de publicação
- 2008-01-01
prêmio patrocinado pela
- Universidade Metodista de São Paulo Organização