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Um modelo alternativo para o estudo do turnover
Documento
http://hdl.handle.net/10438/5857
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Pesquisas
Identidade
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Visão geral
membro de
https://brcris.ibict.br/individual/comm_13420c68-9ae8-4762-8568-9aadf27b3325
orientado por
Sigmar Malvezzi
tipo
master thesis
autores
Ricardo Lachac
data de publicação
1995-01-01
Pesquisas
áreas de investigação
Psicologia do Trabalho e Organizacional
palavras-chave
Turnover
modelo alternativo
Identidade
identificador BrCris
06d8e43cb8cd89abb507b2fff4005aae
identificador Oasisbr
FGV_74451064fba42bcdfee3c3c4be21a95c